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以舊換新政策助力廣東家電企業穩崗——

政策紅利轉化為崗位增量(農民工穩崗就業在行動)

本報記者 李 剛

2025年09月17日08:46    來源:人民網-人民日報222

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  進入生產旺季,位於廣東深圳的創維集團石岩工業園內一派繁忙,數字化工廠高效運轉:車間頂部的運輸車沿磁軌自主導航,通過激光雷達實時避障,將精密背光模組、燈珠等部件精准配送至工位﹔六軸機械臂以0.02毫米級重復定位精度完成屏幕與主板的激光對位貼合﹔人工智能視覺系統實時監測0.1毫米級裝配誤差……

  在電路板貼裝車間,幾十條生產線全部滿負荷運行。來自河南南陽的林祥德仔細盯著貼片機的每一道工序,當一塊光禿禿的基板進入生產線,經過錫膏印刷、元件貼裝、回流焊接3道主要工序,出來時已是布滿精密元件的成品。林祥德才完成3個月入職培訓不久,現在他已經可以獨立上線操作。

  來自陝西寶雞的年輕人王濤濤入職2個多月,還在入職培訓期的他手捧電腦,在老師傅的指導下對剛下線的電路板進行測試﹔來自湖北荊門的嚴亞喬則守在生產線的最后一關,為整條生產線的質量把關,她也僅僅入職5個多月。

  “家電以舊換新政策的實施激活了消費市場,尤其是高端彩電市場。”創維集團彩電事業部制造總部辦公室主任關新洋介紹,政策紅利與產業發展推動企業穩崗就業。“上半年,集團深圳石岩基地彩電業務員工增加超過800人。”關新洋說,各銷售公司終端服務崗位如安裝、售后團隊同步擴充員工,商場導購、直播電商隊伍也在擴大。

  “價格優惠釋放消費潛力,直接拉動高端彩電銷量增長﹔而企業通過追加補貼、優化服務、完善回收體系,將政策紅利轉化為崗位增量,同時也改善了員工待遇。”關新洋告訴記者,今年以來,石岩基地彩電生產部門員工待遇普遍增加20%至25%,各種福利也隨之跟上。

  王濤濤介紹,他在培訓期的收入為5000到6000元之間。林祥德說,在完成培訓后,他的工資已上調為6000到7000元,他與妻子都入職了創維,還享受到了公司的“夫妻房”福利。嚴亞喬的工資已經增長到7000多元,3歲的女兒在公司辦的幼兒園得到很好的照看。

  “‘國補’政策持續給力,下半年生產旺季已經開始。即將到來的國慶中秋假期,還有之后的‘雙11’‘雙12’都將刺激消費,市場活力已經提前在生產環節顯現,會進一步促進穩崗就業。”關新洋說。

  作為經濟大省,廣東全省就業人員超過7000萬人。今年以來,廣東全面落實就業優先政策,大力實施“百萬英才匯南粵”行動計劃,推動就業形勢保持穩定。截至8月底,廣東全省城鎮新增就業累計109.21萬人,同比增長4.2%。

  廣東省在《關於做好穩就業工作的通知》中提出落實穩崗擴崗專項貸款、支持企業開展職工在崗培訓、加大重點群體培訓力度、加強企業用工指導、加大落實一次性擴崗補助等10條措施,著力穩就業、穩企業、穩市場、穩預期,推動經濟高質量發展。

  《 人民日報 》( 2025年09月17日 02 版)

(責編:王瀟瀟、任一林)
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